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新的事件背景，卻是很陳舊的題材，隻能看到文化衝突和資本批判的cliche，還是有些遺憾。中國員工的態度不能簡單用異化和被洗腦做解釋。為什麽麵對更有利自己階層的尺度，卻選擇拒絕，看似無腦，背後當然是更實質的個體倫理衝突。如何理解自己這一生，理解人世諸關係？如果在這些決定性的價值背景上缺乏共識，溝通與理解就注定是表麵的。缺乏普遍價值背景時你還要走出內部關係訴求普遍權利，得到的互動一定是普遍的自然暴力。反對普遍主義的曆史學，道理也在於此。學者和媒體都需要在價值背景與社會分析上做更耐心的工作。想靠擺事實講道理來分析事實與對錯，這樣的努力practically will do no good to anyone，不僅沒有意義，還會把不同立場的人統統害死。

沉重而隱喻。從敘述方式鏡頭語言再到演員表演都非常讚。

好治愈❤️‍🩹 但著實沒想到這一季又留了尾巴要拍續集

為什麽翠平不能和餘則成在一起！！！我再也不相信組織了！！！

在中國, 員工按要求拚命工作, 工會負責組織活動哄員工開心；在國外, 工會要先哄員工開心, 不然員工不幹。 怎樣美國員工才會開心? 得到比規定更少的工作量和更好的工資福利待遇。 所以說, 中國員工很好糊弄, 一點煽情大家就其樂融融；美國員工就很硬核, 工資和福利才是硬道理。